激發活力 助力成長

通過專業的培養體系與職業發展體系,激發組織與個人的活力,
幫助員工與企業共同成長

人才發展

人才是宇龍最寶貴的財富。

公司一直堅持“關心愛護,給予機會,搭建平臺,培養提高”的人才理念和“制造產品與培育人才同步”的發展理念,將人才視為宇龍最寶貴的財富。

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宇龍大講堂

宇龍打造學習型組織的里程碑

這里是全員學習的集結地,自公司建廠之初便遵循每周學習例會制度,雷打不動堅持數十年,傳承企業精神、打造學習型組織。宇龍大講堂,讓學習無時無刻、無處不在。

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工作環境

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多元文化

多年來,宇龍實業集團一直堅持多元化發展戰略,從塑料編織袋到長江以北最大的塑編機械王國,從塑編機械到享譽河南的螺旋鋼管和完整的不銹鋼產業鏈。再到房地產、商貿服務、金融投資、熱力和新能源等產業蓬勃發展的多元化企業集團。

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辦公環境

宇龍致力于營造輕松愉悅的工作氛圍。寬敞明亮、開放包容的辦公室,方便員工隨時隨地溝通、實現高效辦公;辦公樓前是公司精心打造的園區,閑庭漫步,花草蔬果,四季芬芳。

員工活動

以豐富多彩的活動,深入人心的文化品牌,將文化的信念不斷傳承。

總結大會

每年年底舉行的員工大會,向員工傳遞公司戰略、業務布局與管理思路,并表彰優秀團隊和杰出人物。

企業年會

自宇龍成立以來,每年春節前,全體員工歡聚一堂,凝聚才華與激情創作出一個個精彩的節目,增加同事之間的感情,同時激勵員工在新的一年里再接再厲。

廠慶日

每年的4月10日,是宇龍的生日,也是所有宇龍人的節日。這一天,全體宇龍人會舉辦各種傳統加創意的活動,共同慶祝公司的生日,將宇龍文化不斷傳承下去。

杰出人物

宇龍每年評選年度杰出人物,他們是宇龍的財富,是無私的奉獻者,更是大家學習的榜樣。

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